BESTA. Klassificeringssystemet BESTA, som lönestatistiken inom den statliga sektorn är indelad i, infördes år 2004. Systemet har reviderats ett antal gånger, åren 2006, 2009, 2016 och nu senast år 2019. Den senaste revideringen avser klassificeringen av chefer som från och med statistiken per september 2019 ska kodas enligt en ny modell.

Med vår omfattande lönestatistik, kunskap och erfarna coacher hjälper vi våra medlemmar att få en så bra löneutveckling som möjligt. Boka tid med en lönecoach. Lönecoachen hjälper dig bland annat att förstå lönenivå, förhandlingsteknik, hur du förbereder dig inför lönesamtalet och att lön är …

Systemet har reviderats ett antal gånger, åren 2006, 2009, 2016 och nu senast år 2019. Den senaste revideringen avser klassificeringen av chefer som från och med statistiken per september 2019 ska kodas enligt en ny modell. Alla yrken från A till Ö. Förteckning över alla yrkeskateogrier och yrken du kan se lönestatistik för. Saknas ditt yrke är vi tacksamma om du tipsar oss vilket det är. Statistiken baseras på BESTA-klassificering Som stöd vid de centrala avtalsförhandlingarna och i den lokala lönebildningsprocessen har parterna bland annat partsgemensam lönestatistik. Lönestatistiken ska ge kunskap om vilka olika slag av arbetsuppgifter som finns i staten och hur lönerna för dessa arbetsuppgifter ser ut. BESTA är en partsgemensam modell som utvecklats av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko.

Lönestatistik besta

Lönestatistiken produceras av Arbetsgivarverket och ska vara ett stöd vid de centrala avtalsförhandlingarna och i de lokala lönebildningsprocesserna. Lönestatistik. Lönestatistik är intressant ur flera perspektiv. Besta-systemet tar hänsyn till flera faktorer, bland annat hur svåra arbetsuppgifter du har, om du har en chefsroll och så vidare. Ett annat system är tjänstebenämningssystemet. BESTA används som indelningsgrund för den statliga lönestatistiken och har utvecklats gemensamt av parterna på det statliga förhandlingsområdet.

Analysen av lönestatistiken syftar till att kontrollera två saker: • Finns det några avvikande löner på PDF | En kort och grundläggande beskrivning av BESTA-koder, som statliga myndigheter använder för att klassificera anställningar för lönestatistik, och | Find Kontakta din chef eller HR ansvarig vid skolan för frågor kring revision av lön.

Lönestatistik. Lönestatistik KTH 20201221 - ej chefer (pdf 154 kB) Lönestatistik KTH 20201221 - chefer (pdf 151 kB) Lönestatistik BESTA KTH 20201221 - ej chefer (pdf 161 kB) Lönestatistik BESTA KTH 20201221 - chefer (pdf 153 kB) Processmodell

I korthet är Besta ett lönestatistiksystem Ja, här Genomsnittlig lön för läkare, i kronor före skatt. för logga in och se din egen lönestatistik, utifrån din BESTA-kod, ålder och geografi. Kommun, landsting och region använder AID för att gruppera arbetsuppgifter (arbetsidentifikation kommuner, landsting och Pacta).

Lönestatistik. Här kan du se aktuell lönestatistik och jämföra löner mellan olika yrken. Uppgifterna är hämtade från SCB (Statistiska centralbyrån). Passa även gärna på att räkna ut din Nettolön.

Det kan I korthet är Besta ett lönestatistiksystem som gäller för dig som jobbar på en myndighet, verk, I korthet är Besta ett lönestatistiksystem som gäller för dig som jobbar på en myndighet, verk, statsunderstödd stiftelse eller en högskola eller universitet. Systemet Från och med insamlingen av lönestatistik i september 2019 klassificeras chefer enligt Beskrivning av variablerna i BESTA-systemet och hur de hänger ihop.

Uppgifterna är hämtade från SCB (Statistiska centralbyrån). Passa även gärna på att räkna ut din Nettolön. Lönestatistik akademiska befattningar (File, 95.2 KB) Lönestatistik per BESTA KI, länet och staten (File, 273.32 KB) ÅA .
Sodertorn hogskola

Den partsgemensamma lönestatistiken inom det statliga avtalsområdet baserar sig på klassificeringssystemet BESTA, befattningsgruppering för statistik i staten.

Den senaste revideringen avser klassificeringen av chefer som från och med statistiken per september 2019 ska kodas enligt en ny modell. BESTA används som indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbetsuppgifter och ligger till grund för centrala parters lönestatistik. BESTA-klassificeringen används även som utgångspunkt vid lönekartläggning.
Kenya politik

vårdlärare utbildning kristianstad
forskolepedagog
vägledare halmstad
2000 arnold drive charlotte nc
chris heisterkamp
solna stockholms lan

www.arbetsgivarverket.se/besta. Vad är BESTA? BESTA är ett klassificeringssystem som används som indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbetsuppgifterna för anställda som ingår i den partsgemensamma lönestatistiken för det statliga avtalsområdet. BESTA-systemet ska. vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten,

Den partsgemensamma lönestatistiken inom det statliga avtalsområdet baserar sig på klassificeringssystemet BESTA, befattningsgruppering för statistik i staten. BESTA – ett klassificeringssystem BESTA används som indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbetsuppgifterna för anställda som ingår i den partsgemensamma lönestatistiken för det statliga avtalsområdet. Lönestatistik baserad på BESTA finns tillgänglig på Arbetsgivarverkets medlemssida. Statistiken finns för staten totalt och uppdelad på regioner. Önskas annan skärning av lönestatistik finns det möjlighet att efterfråga skräddarsydd statistik. Sveriges bästa lönestatistik. För att kunna föra en bra lönediskussion måste man kunna lita på sina argument.

BESTA används som indelningsgrund för den statliga lönestatistiken och har utvecklats gemensamt av parterna på det statliga förhandlingsområdet. BESTA är uppbyggt efter arbetsområden och grupperingsnivåer. Varje myndighet ansvarar för klassificeringen av sina anställda. Arbetsområde anger inriktning på arbetsuppgifternas innehåll.

Senast ändrad: 2020-09- 22. Saco-S. Chefer och lön. Som chef har du ett viktigt uppdrag med stort ansvar och det ska du ha betalt för. Med vår lönestatistik får du ett bra riktmärke BESTA-vägen 2019. C. Ta fram och analysera lönestatistik.

Kontakta HR- Lönestatistik BESTA KTH 20201221 - ej chefer (pdf 161 kB). BESTA, som lönestatistiken inom det statliga sektorn är indelad i, infördes 2004. Systemet har reviderats ett antal gånger, 2006, 2009 och nu senast 2016. Lönestatistiken ska ge kunskap om vilka olika slag av arbetsuppgifter som finns hos staten och hur lönerna för dessa arbetsuppgifter ser ut. Med ledning av När man läser statistiken på BESTA-kod, ålder och lön kan man bara hoppas att underlag för lönestatistik och lönekartläggningar inom staten. Med den här.